بخش ترجمه مقالات روانشناسی

در این قسمت قادرید تمامی ترجمه های مقالات مرتبط با روانشناسی(مقالات روانشناسی بالینی؛ مقالات روانشناسی عمومی؛ مقالات روانشناسی کودک و نوجوان؛ مقالات روانشناسی عمومی؛ مقالات روانسنجی؛ مقالات روانشناسی اسلامی؛ مقالات روانشناسی صنعتی سازمانی؛ مقالات روانشناسی کودکان استثنایی؛ مقالات روانشناسی تربیتی) را دانلود کنید. ترجمه های مقالات روانشناسی با کیفیت مطلوب عرضه شده اند.
تمام محتوای سایت پشتیبانی رایگان دارد. در هر ساعت از شبانه روز پاسخگویی داریم. می توانید در صورت بروز اشکال با شماره تلفن 09367938018 آقای مقیمی تماس حاصل فرمایید. همچنین با آی دی تلگرام Research_moghimi@ ارتباط بر قرار کنید

ترجمه مقاله رایگان با عنوان Behavioral Public Administration: Combining Insights from Public Administration and Psychology (مدیریت دولتی رفتاری: ترکیب بینش های مدیریت دولتی و روانشناسی)

ترجمه مقاله رایگان با عنوان Behavioral Public Administration: Combining Insights from Public Administration and Psychology (مدیریت دولتی رفتاری: ترکیب بینش های مدیریت دولتی و روانشناسی)

مقاله رایگان با عنوان Behavioral Public Administration: Combining Insights from Public Administration and Psychology را “” از اینجا دانلود کنید””...

ترجمه مقاله Commitment Profiles, Job Satisfaction, and Behavioral Outcomes(پروفایل ‏های تعهد، رضایت شغلی و نتایج رفتاری)

ترجمه مقاله Commitment Profiles, Job Satisfaction, and Behavioral Outcomes(پروفایل ‏های تعهد، رضایت شغلی و نتایج رفتاری)

مقاله با عنوان Commitment Profiles, Job Satisfaction, and Behavioral Outcomes را از اینجا دانلود کنید. عنوان مقاله به فارسی :پروفایل...

ترجمه مقاله What employees dislike about their jobs: Relationship between personality-based fit and work satisfaction( آنچه که کارکنان در مورد شغل شان دوست ندارند: ارتباط بین رضایت شغلی و تناسب شخصیت (تیپ شخصیتی))

ترجمه مقاله What employees dislike about their jobs: Relationship between personality-based fit and work satisfaction( آنچه که کارکنان در مورد شغل شان دوست ندارند: ارتباط بین رضایت شغلی و تناسب شخصیت (تیپ شخصیتی))

مقاله باعنوان What employees dislike about their jobs: Relationship between personality-based fit and work satisfaction را از اینجا دانلود کنید....

ترجمه مقاله The Relationship between Emotional Intelligence and Interpersonal Communication Skills in Disaster Management Context: A Proposed Framework(رابطه ی بین هوش هیجانی و مهارتهای ارتباطی بین فردی در زمینه ی مدیریت بحران: یک چارچوب پیشنهادی)

ترجمه مقاله The Relationship between Emotional Intelligence and Interpersonal Communication Skills in Disaster Management Context: A Proposed Framework(رابطه ی بین هوش هیجانی و مهارتهای ارتباطی بین فردی در زمینه ی مدیریت بحران: یک چارچوب پیشنهادی)

مقاله با عنوان The Relationship between Emotional Intelligence and Interpersonal Communication Skills in Disaster Management Context: A Proposed Framework را...

ترجمه مقاله Enabling innovative ability: knowledge sharing as a mediator(توانمند سازی قابلیت‌های نوآورانه: تسهیم دانش به عنوان یک واسطه)

ترجمه مقاله Enabling innovative ability: knowledge sharing as a mediator(توانمند سازی قابلیت‌های نوآورانه: تسهیم دانش به عنوان یک واسطه)

مقاله با عنوان Enabling innovative ability: knowledge sharing as a mediator را از اینجا دانلود کنید. عنوان مقاله به فارسی...

ترجمه مقاله The psychology of talent management: A review and research agenda( روانشناسی مدیریت استعداد: بررسی و دستور کار پژوهشی)

ترجمه مقاله The psychology of talent management: A review and research agenda( روانشناسی مدیریت استعداد: بررسی و دستور کار پژوهشی)

مقاله با عنوان The psychology of talent management: A review and research agenda را از اینجا دانلود کنید. عنوان مقاله...

ترجمه مقاله Work-related suicide : An analysis of US government reports and recommendations for human resources(خودکشی مرتبط با کار : تحلیلی از گزارش های دولت امریکا و پیشنهاداتی برای منابع انسانی)

ترجمه مقاله Work-related suicide : An analysis of US government reports and recommendations for human resources(خودکشی مرتبط با کار : تحلیلی از گزارش های دولت امریکا و پیشنهاداتی برای منابع انسانی)

مقاله با عنوان Work-related suicide : An analysis of US government reports and recommendations for human resources را از اینجا...

ترجمه مقاله Perceptions: A Critical Factor in Transformational Change Management – Lessons from the Department of Correctional Services of South Africa(برداشت: یک عامل بسیار مهم در مدیریت تغییرات تحولی – درسهایی از بخش سرویس های تأدیبی آفریقای جنوبی)

ترجمه مقاله Perceptions: A Critical Factor in Transformational Change Management – Lessons from the Department of Correctional Services of South Africa(برداشت: یک عامل بسیار مهم در مدیریت تغییرات تحولی – درسهایی از بخش سرویس های تأدیبی آفریقای جنوبی)

مقاله با عنوان Perceptions: A Critical Factor in Transformational Change Management – Lessons from the Department of Correctional Services of...

ترجمه مقاله LEADERSHIP DEVELOPMENT: THE FAILURE OF AN INDUSTRY AND THE OPPORTUNITY FOR CONSULTING PSYCHOLOGISTS(ارتقاء رهبری: شکست یک صنعت و فرصتی برای روانشناسان مشاور)

ترجمه مقاله LEADERSHIP DEVELOPMENT: THE FAILURE OF AN INDUSTRY AND THE OPPORTUNITY FOR CONSULTING PSYCHOLOGISTS(ارتقاء رهبری: شکست یک صنعت و فرصتی برای روانشناسان مشاور)

مقاله با عنوان LEADERSHIP DEVELOPMENT: THE FAILURE OF AN INDUSTRY AND THE OPPORTUNITY FOR CONSULTING PSYCHOLOGISTS را از اینجا دانلود...

ترجمه مقاله Gender non-conformity and the modern workplace: New frontiers in understanding and promoting gender identity expression at work(عدم انطباق جنسیتی و محل کار مدرن: مرزهای جدید در فهم و بیان هویت جنسیتی در کار)

ترجمه مقاله Gender non-conformity and the modern workplace: New frontiers in understanding and promoting gender identity expression at work(عدم انطباق جنسیتی و محل کار مدرن: مرزهای جدید در فهم و بیان هویت جنسیتی در کار)

مقاله با عنوان Gender non-conformity and the modern workplace: New frontiers in understanding and promoting gender identity expression at work...

error: شما فقط اجازه مطالعه دارید
قیمت می خواهید؟ ما ارزانترین قیمت را ارائه می کنیم. کافیست فایل خود را یا از طریق منوی خدمات ترجمه => ثبت سفارش ترجمه ارسال کنید یا برای ما به آدرس research.moghimi@gmail.com ایمیل کنید یا در تلگرام و واتس آپ و حتی ایمو با شماره تلفن 09367938018 ارتباط بگیرید و ارزانترین قیمت ترجمه را از ما بخواهید
+