بخش ترجمه مقالات منابع انسانی

ترجمه مقالهInternal capital market inefficiencies, shareholder payout, and abnormal leverage(ناکارآمدی بازار داخلی ،پرداخت سهامداران و به کارگیری اهرم های غیرطبیعی)

ترجمه مقالهInternal capital market inefficiencies, shareholder payout, and abnormal leverage(ناکارآمدی بازار داخلی ،پرداخت سهامداران و به کارگیری اهرم های غیرطبیعی)

مقاله با عنوانInternal capital market inefficiencies, shareholder payout, and abnormal leverageرا از اینجا دانلود کنید. عنوان مقاله به فارسی :ناکارآمدی...

ترجمه مقاله Extending the resource-based view: Effects of strategic orientation toward community on small business performance(گسترش دیدگاه مبتنی بر منابع: اثرات جهت گیری استراتژیک نسبت به جامعه در عملکرد کسب و کار کوچک)

ترجمه مقاله Extending the resource-based view: Effects of strategic orientation toward community on small business performance(گسترش دیدگاه مبتنی بر منابع: اثرات جهت گیری استراتژیک نسبت به جامعه در عملکرد کسب و کار کوچک)

مقاله با عنوان Extending the resource-based view: Effects of strategic orientation toward community on small  business performance را از اینجا دانلود...

ترجمه مقاله Comparison of Acute Health Effects From Exposures to Diesel and Biodiesel Fuel Emissions (بررسی جامع شناخت کنش انسان با یابنده ی نقطه ی مورد علاقه ی فضایی-زمانی (STIP))

ترجمه مقاله Comparison of Acute Health Effects From Exposures to Diesel and Biodiesel Fuel Emissions (بررسی جامع شناخت کنش انسان با یابنده ی نقطه ی مورد علاقه ی فضایی-زمانی (STIP))

ترجمه مقاله با عنوان : بررسی جامع شناخت کنش انسان با یابنده ی نقطه ی مورد علاقه ی فضایی-زمانی (STIP) دانلود...

ترجمه مقاله  Performance appraisal: essential characteristics for strategic control (ویژگی های ضروری برای کنترل استراتژیک)

ترجمه مقاله Performance appraisal: essential characteristics for strategic control (ویژگی های ضروری برای کنترل استراتژیک)

ترجمه مقاله با عنوان : ویژگی های ضروری برای کنترل استراتژیک دانلود ترجمه مقاله : Performance appraisal: essential characteristics for...

ترجمه مقاله The mediating effect of strategic human resource practices on knowledge management and firm performance(اثر واسطه ای اقدامات استراتژیک منابع انسانی روی مدیریت اطلاعات و کارایی شرکت)

ترجمه مقاله The mediating effect of strategic human resource practices on knowledge management and firm performance(اثر واسطه ای اقدامات استراتژیک منابع انسانی روی مدیریت اطلاعات و کارایی شرکت)

عنوان مقاله: The mediating effect of strategic human resource practices on knowledge management and firm performance از اینجا دانلود کنید عنوان...

error: شما فقط اجازه مطالعه دارید
قیمت می خواهید؟ ما ارزانترین قیمت را ارائه می کنیم. کافیست فایل خود را یا از طریق منوی خدمات ترجمه => ثبت سفارش ترجمه ارسال کنید یا برای ما به آدرس research.moghimi@gmail.com ایمیل کنید یا در تلگرام و واتس آپ و حتی ایمو با شماره تلفن 09367938018 ارتباط بگیرید و ارزانترین قیمت ترجمه را از ما بخواهید
+